chimoet

setiap pelaksanaan diklat (pendidikan dan pelatihan) kenapa harus terkesan terburu-buru dan cepat selesai? padahal materi sebenernya belum semua terajarkan. ada apa ini? apakah sudah menjadi tradisi dan kebiasaan? kalo ya, apakah kebiasaan seperti ini layak dilestarikan.
setiap kali mengikuti diklat aku seringkali melihat bahwa materi yang disampaikan kadang juga salah sasaran. apakah itu sasaran pesertanya yang tidak disiapkan dulu atau sasaran tujuan diklat itu sendiri yang terlalu "memaksa" untuk sekadar terlaksana.
kalau sudah begini, tujuan sebenernya diklat itu apa? apakah cuman sekadar temu alumni antarpeserta diklatnya, atau hanya sekadar melaksanakan anggaran atau apa? setidaknya kita harus bersikap dewasa untuk menyikapinya.
konsep diklat - khususnya di Indonesia - seharusnya mulai ditata dengan baik. mulai dari persiapan, materi sampai sasaran yang akan mengikuti diklatnya. syarat tegas tentang itu semua perlu ditegakkan menuju tujuan diklat yang sesungguhnya, yaitu tercapainya sasaran dengan tepat dan implementasi pascadiklat di instansi/tempat kerja masing-masing...sampai sekarang aku masih heran tentang manajemen diklat yang benar itu kayak apa sih? karena ya itu tadi, aku masih menganggap bahwa diklat adalah ajang untuk sekadar pelaksanaan anggaran yang telah ditetapkan. dan sampai sekarang sudah sepantasnya kita semua memikirkan bentuk dan konsep diklat yang ok itu. adakah ide menarik dari Anda?